Nedavno smo pisali o tome da je Crna Gora izglasala plaćeni menstrualni dopust, a sada se za isto zalaže i kod nas – na stranici Peticije.hr osvanula je “Inicijativa za uvođenje prava na menstrualno bolovanje u Republici Hrvatskoj”.
Upućena Vladi Republike Hrvatske, ova inicijativa predlaže uvođenje zakonskog prava na plaćeno menstrualno bolovanje u trajanju 1-2 dana mjesečno za radnice koje pate od dismenoreje (iznimno bolnih menstruacija) i pratećih zdravstvenih tegoba.
“Cilj ove mjere jest zaštita zdravlja, dostojanstva i radne sposobnosti žena, modernizacija hrvatskog tržišta rada prema zapadnoeuropskim standardima te stvaranje pravednijeg i empatičnijeg društva. Bolovanje bi se ostvarivalo na temelju potvrde liječnika obiteljske medicine ili ginekologa“, naglašavaju pokretači peticije, koja ima za cilj prikupiti 20.000 potpisa.
Kako bi menstrualni dopust u Hrvatskoj izgledao u praksi
Prema prijedlogu, radnice koje pate od primarne ili sekundarne dismenoreje imale bi pravo na najviše dva dana opravdanog i plaćenog izostanka s posla mjesečno. Za te bi dane primale sto posto naknade plaće, a trošak bi od prvog dana snosio Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO), čime se želi izbjeći dodatno financijsko opterećenje poslodavaca.
Kako bi se izbjeglo nepravilno iskorištavanje ovog zakona, za ostvarenje prava na plaćeni menstrualni dopust bila bi potrebna pisana preporuka liječnika opće medicine ili ginekologa, a prema prijedlogu bi se obnavljalo jednom godišnje.
Zašto je menstrualni dopust potreban
Ovog srpnja zakon o menstrualnom dopustu usvojila je Crna Gora, a u Europskoj Uniji ima ga samo Španjolska, u kojoj žene s dijagnosticiranim ginekološkim problemima od 2023. imaju pravo na dopust.
Kako navode pokretači peticije, menstrualni dopust potreban je jer prema istraživanjima više od 20 posto žena pati od simptoma koji mogu značajno otežati svakodnevno funkcioniranje, uključujući snažne i onesposobljavajuće grčeve u donjem dijelu trbuha i leđa, mučninu, povraćanje, migrene i opću malaksalost. Uz fizičke simptome, može doći i do značajnog pada koncentracije i motoričkih sposobnosti, zbog čega rad u takvom stanju može utjecati na produktivnost te povećati rizik od pogrešaka i ozljeda na radnome mjestu.
Ovu inicijativu do sada je podržalo više od 660 građana, a cilj je prikupiti 20.000 potpisa, nakon čega će inicijatori peticiju sa zahtjevom za izmjenu zakona uputiti nadležnim institucijama. Peticiju možete potpisati na linku.
FOTO: m-gucci/iStock via Getty Images Plus
Možda vas zanima
